Ihre Aufgaben Selbständige Akquisition und Betreuung von Neu- und BestandskundenSelbständige Jahresplanung der Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzungen im Verantwortungsgebiet Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Raum Thüringen.Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit MarketingVerkauf unserer Produkte und Dienstleistungen einschließlich Preisverhandlungen Ihr Profil Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern Gute Kenntnisse in MS Office ReisebereitschaftSehr gute organisatorische KompetenzTeamfähigkeitGute EnglischkenntnisseBerufserfahrungen / Ausbildung Im Bereich Spedition und Logistik Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
IHRE AUFGABEN Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Unterstützung beim Ausbau des Geschäfts innerhalb von Accounts Interaktion mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail, Chat und gelegentliche Besuche vor Ort Zusammenarbeit mit dem Kunden- und Marketingteam, um zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln Aufklärung der Kunden über den aktuellen Stand des Hardware-Marktes, um die Effizienz und Unterstützung der Lieferkette zu maximieren IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 1-3 Jahre Erfahrung in einer B2B-Vertriebsposition Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Idealerweise technischer Hintergrund bzw.
Wir bieten Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Snacks und Getränken.Offene Du-Kultur, wertschätzende Zusammenarbeit und direkter Austausch mit erfahrenen Cyber-Security-Expert:innen und Führungskräften.Fokus auf Ergebnisse statt auf Bürokratie: wenige Meetings, keine starren Reportings.Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option und einer realistischen Work-Life-Balance.Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und ungedeckeltem variablem Anteil sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, Coaching und ein strukturiertes Mentoringprogramm.Mitarbeiterangebote für Sport und Einkaufsvorteile.Campus-Restaurant und regelmäßige Team-Events auf freiwilliger Basis
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Teamleiter Sales Support Elektrogroßhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftKoordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer KundenanfragenSteuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der ArbeitsergebnisseOptimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden AbteilungenErstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumTechnisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit ElektrogroßhandelBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste FührungserfahrungKenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Sales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Betreuung von BestandskundenAkquirierung und Gewinnung von NeukundenTechnische Beratung zu Produkten und SystemlösungenAngebotserstellung und AngebotsverfolgungProjektbegleitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Mehrjährige Erfahrung im technischen VertriebsaußendienstIdealerweise Produkt-/Marktkenntnisse im Umfeld von Regelarmaturen, Ventilen, Pumpen, sowie industriellen oder energietechnischen AnwendungenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse2-3 Tage Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Key Account Manager Hydraulik und Pneumatik (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Akquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einem Unternehmen der Hydraulik und/oder PneumatikAbgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
Das Unternehmen zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus und setzt auf innovative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses für das Management Eigenständige und vorausschauende Entlastung des Führungsteamsin allen organisatorischen und administrativen Themen Planung und Koordination von Besprechungen Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raum- und Technikorganisation Reise- und Hotelbuchungen sowie Catering und Ablaufplanung Organisation von Geschäftsreisen für das Management von der Buchung über Terminabstimmungen bis zur Spesenabrechnung und Visa-Beantragung Vorbereitung aussagekräftiger Präsentationen und monatlicher Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team Initiierung und Begleitung gemeinnütziger Aktivitäten im Jahresverlauf inklusive vollständiger Organisation und Budgetverantwortung Pflege Erstellung und Aufbereitung rechtlicher Dokumente und Verträge zur Unterschriftsreife für das Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsthemen mit Verantwortung für Pressemitteilungen Social-Media-Beiträge und Inhalte für den Unternehmensnewsletter Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Management-Support-FunktionDer sichere Umgang mit modernen IT-Systemen gehört für Sie zum Alltag; insbesondere beherrschen Sie MS Office auf hohem Niveau, erste Kenntnisse in SAP sind von VorteilSie zeichnen sich durch ein starkes Selbstmanagement aus und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den ÜberblickZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten prägen Ihr HandelnSie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Zeit effizient einzuteilenEine proaktive, diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMit Engagement und Eigeninitiative gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mitSie kommunizieren sicher in Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses für das Management Eigenständige und vorausschauende Entlastung des Führungsteamsin allen organisatorischen und administrativen Themen Planung und Koordination von Besprechungen Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raum- und Technikorganisation Reise- und Hotelbuchungen sowie Catering und Ablaufplanung Organisation von Geschäftsreisen für das Management von der Buchung über Terminabstimmungen bis zur Spesenabrechnung und Visa-Beantragung Vorbereitung aussagekräftiger Präsentationen und monatlicher Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team Initiierung und Begleitung gemeinnütziger Aktivitäten im Jahresverlauf inklusive vollständiger Organisation und Budgetverantwortung Pflege Erstellung und Aufbereitung rechtlicher Dokumente und Verträge zur Unterschriftsreife für das Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsthemen mit Verantwortung für Pressemitteilungen Social-Media-Beiträge und Inhalte für den Unternehmensnewsletter Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Management-Support-FunktionDer sichere Umgang mit modernen IT-Systemen gehört für Sie zum Alltag; insbesondere beherrschen Sie MS Office auf hohem Niveau, erste Kenntnisse in SAP sind von VorteilSie zeichnen sich durch ein starkes Selbstmanagement aus und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den ÜberblickZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten prägen Ihr HandelnSie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Zeit effizient einzuteilenEine proaktive, diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMit Engagement und Eigeninitiative gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mitSie kommunizieren sicher in Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
In dieser verantwortungsvollen Position erhalten Sie umfassende Einblicke in die Unternehmenssteuerung und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen, Strategieumsetzung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern und bauen sich dabei ein wertvolles, unternehmensweites Netzwerk auf.
Du verantwortest die Sales-Strategie für den Apothekenaußendienst inkl. der Erreichung von Vertriebszielen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leadership-Team. Du baust das Sales-Team auf > 120 Vertriebskollegen europaweit weiter auf und schaffst die organisatorischen Strukturen.Du setzt erfolgreich einen Arzt-Außendienst in Deutschland und Österreich auf.Du testest innovative neue Ansätze, wie beispielsweise eine Tagungs/Fortbildungs-Strategie (statt physischer Besuche) beim ArztDu baust Sales Forces in anderen Märkten auf – von der Schweiz über Osteuropa bis nach MexikoDu führst fachlich und disziplinarisch das gesamte Außendienst-Team und dienst als Schnittstelle zu internen Abteilungen.Du entwickelst und optimierst kontinuierlich das Sales-Reporting sowie die Organisations- und Geschäftsprozesse und unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare, quantitative Qualifikation.Du hast mindestens 5-7 Jahre Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, und bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit.Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Detailorientierung.Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise und bist ein echter Teamplayer (w/m/d).Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Kijimea - Aus der Forschung.
Moderne Führungs- und Feedback-Kultur Leistungsorientierte Vergütung mit Zukunftsperspektive Persönliche Weiterentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit Büroarbeitsplatz in der Firmenzentrale in Nürnberg / mobiles Arbeiten Wir würden uns freuen, Sie in unserem erfolgreichen Team begrüßen zu dürfen.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißeilenVerfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und InteressentenVorverhandlung von Konditionen und VerträgenUnterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und FilialenRegelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und KontaktenEnge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von ProjektenBetreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum Sind Sie das?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Mitarbeit am Jahresabschluss Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen für die Bilanzierung (HGB) Anfertigung von Steuererklärungen (USt., LSt., ESt, KSt) sowie die dazugehörige Zusammenarbeit mit SteuerberaterInnen Leitende Durchführung von Optimierungsprojekten (z.B. Buchhaltungsprozesse oder Implementierungen) Aufbau und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von internen Kontrollsystemen WIR BIETEN IHNEN Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten und internationalen Kanzlei mit besten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens Flexibles Arbeiten sowie 1-2 Home Office Tage pro Woche Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung je nach Qualifikation (bis zu 80.000€ p.a. plus Bonus) 30 Tage Urlaub, Teamevents, Gesundheitsvorsorge, Sportangebote WIR FREUEN UNS ÜBER Erfolgreich abgeschlossene buchhalterische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Zusatzqualifikation IHK-Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Accounting, gerne aus dem Bereich Professional Services Idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV, Concur und SAP Versierter Umgang mit MS-Office, v.a.
Diese Aufgabe erwartet Dich: Unterstützung der lokalen Verkaufsverantwortlichen bei der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele sowie bei Verkaufsaktivitäten wie digitale Kundenpräsentationen und Marketingaktivitäten für Fokus-Applikationen und Fokus-BaureihenAktive, eigenständige Verkaufsaktivitäten durch digitale Kundenansprache und Marketingaktivitäten zur Weiterentwicklung bestehender und der Generierung neuer GeschäftsfelderInitiieren und Verfolgen des Markteinführungsprozesses sowie der Erarbeitung von Systemlösungen und RahmenvereinbarungenDefinition und Koordination von Marketingkampagnen zusammen mit Marketing und Regionen im Marketing Automation ProzessÜberwachung der Verkaufszahlen von KSB-Fokusprodukten, die bereits auf dem regionalen Markt eingeführt wurdenAktive Identifikation und Ansprache potenzieller NeukundenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer VertriebskanäleAnalyse von Markttrends und Kundenbedarfen zur Ableitung gezielter VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Marketing und ProduktmanagementPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Industrie oder VerfahrenstechnikErfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englischSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeVerkäuferpersönlichkeithohe Kundenorientierung sowie sicheres Gespür für die Wünsche des KundenBegeisterungsfähigkeit, Positive Denkweise, Ausgeprägte LoyalitätLeidenschaft für MenschenHohe Eigenmotivation und LeistungswilleSpaß am Verhandeln und Überzeugen mit dem Ziel Aufträge zu gewinnenSicheres freundliches und sympathisches AuftretenHohe Lernbereitschaft Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitunbefristetVollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
OptimierungsempfehlungenSteuerung technischer Eskalationen und enge Zusammenarbeit mit Account Management, Produkt, Engineering und Sales Fundierte Erfahrung in Enterprise E-Commerce, SaaS oder Digital ConsultingErfahrung in kundenorientierten, technischen Rollen (z.?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Optimierungsempfehlungen Steuerung technischer Eskalationen und enge Zusammenarbeit mit Account Management, Produkt, Engineering und Sales Fundierte Erfahrung in Enterprise E-Commerce, SaaS oder Digital Consulting Erfahrung in kundenorientierten, technischen Rollen (z.?
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Vertriebskonferenzen, Open-House-Veranstaltungen), einschließlich der Festlegung der Tagesordnung, der Protokollführung und der konsequenten Nachverfolgung wichtiger Entscheidungen Übernimm die Verantwortung für Sonderprojekte und ad hoc auftretende operative Anfragen, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf des Global Sales Development Teams sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; eine Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung wird ebenfalls akzeptiert Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit dem Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten Fortgeschrittene analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, einschließlich der Begabung, komplexe Daten zu interpretieren und überzeugende Präsentationen zu erstellen Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Workflows sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Steigerung der Prozesseffizienz Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams weltweit Fähigkeit, in einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Angebotserstellung und AusschreibungenVorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und ReportingsBearbeitung eingehender Anfragen und erste eigenständige Kommunikation mit InteressentenPflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems sowie Aufbereitung relevanter VertriebsdatenEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb zur Optimierung von ProzessenEigenständige Übernahme kleiner Vertriebsprojekte mit wachsender Verantwortung Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches StudiumErste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Projektmanagement von Vorteil, aber kein MussOrganisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Kunden sowie Interesse an vertrieblichen ThemenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit MS OfficeBegeisterung für neue Technologien und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Einfluss und gestalten Sie die strategische Zukunft des Unternehmens aktiv mitFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine selbstbestimmte Organisation Ihres Arbeitsalltags auf FührungsebeneArbeiten Sie mit einer modernen IT-Infrastruktur und zeitgemäßen digitalen ToolsProfitieren Sie von E-Ladestationen am Standort sowie der Möglichkeit zum JobBike-LeasingUnser Geschäftspartner unterstützt Sie mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ergänzenden Health-Care-AngebotenRegelmäßige Teamevents fördern den Austausch und Zusammenhalt im UnternehmenFreuen Sie sich auf gemeinsame Mittagessen, eine Getränkeauswahl sowie eine offene UnternehmenskulturNach Absprache dürfen Vierbeiner gerne mit ins Büro kommenDer Unternehmensstandort überzeugt durch eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Verantwortung Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des UnternehmensEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und UnternehmensstrategienEnge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern zur Sicherstellung einer langfristigen Firm Value-StrategieWeiterentwicklung der Markt-, Vertriebs- und OrganisationsstrukturenFührung und Entwicklung der Managementebene sowie der gesamten OrganisationOptimierung von Produktions-, Supply-Chain- und UnternehmensprozessenVerantwortung für Profitabilität und operative ErgebnisseRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Institutionen Ihr Profil als Führungspersönlichkeit Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem SchwerpunktMehrjährige Erfahrung in einer General-Management- oder GeschäftsführungsfunktionFundierte Erfahrung im Produktions- und IndustrieumfeldStrategische Kompetenz kombiniert mit operativer UmsetzungsstärkeAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie hohe ErgebnisorientierungWenn Sie Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen CEO- bzw.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen ErfolgsbeteiligungFirmenwagen für den Außendienst und zur privaten NutzungKlar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und BestandskundengeschäftStrukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-PhaseKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungEigenverantwortliches Arbeiten ohne MicromanagementProfessionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitInhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das ist Deine Mission: Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente NachverfolgungSystematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und ErgebnisverantwortungBeratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und RecruitinglösungenVertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und ProjektverträgenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzenAktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRMNachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen UmfeldVerständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzierenErfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger KundenbeziehungenDie Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzenKlare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Interesse geweckt?
Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseVertretung des regionalen Vertriebsleiters OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Bundesweite Mandantenakquisition auf unterschiedlichen Kanälen – von der Telefonakquise bis zum Messekontakt Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit potentiellen und bestehenden Mandanten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten Optimierung unserer bestehenden Akquisitions- und Marketingstrategien Strategische Erweiterung unserer Angebotspalette Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studien- oder Ausbildungsabschluss und brennen dafür, Menschen für erklärungsbedürftige Dienstleistungen zu begeistern!
Fundierte Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne geben wir auch ambitionierten Berufs- oder Quereinsteigern eine Chance. Unser Angebot: ein überzeugendes Produktportfolio als Basis für Ihren Verkaufserfolg ein modernes Arbeitsumfeld in unserem offen gestalteten Büro in Hamburg-Bahrenfeld flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem Team von ca. 25 Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Verkaufsschulungen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen?
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Sie haben Spaß und Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt? Sie sind eine technologiebegeisterte Vertriebspersönlichkeit, der es Spaß macht, unseren Kunden Lösungen vor Ort zu präsentieren?
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Heute ist Bellmer international aufgestellt – mit 17 Standorten weltweit, Niederlassungen in elf Ländern und über 900 Mitarbeitenden. Unsere Kunden schätzen uns für persönliche Zusammenarbeit, Flexibilität und High‑End‑Technologien in den Bereichen Paper Technology und Separation Technology. Im Geschäftsbereich Separation Technology entwickeln und realisieren wir Anlagen zur optimalen Trennung von Suspensionen für nachhaltige Prozesse.
Die Aufgaben: - Inbetriebnahmeunterstützung, Wartung und Service von komplexen Maschinen und sowie Peripheriegeräte - Einweisung des Bedienpersonals beim Kunden - Durchführung von Funktions- und Machbarkeitsversuchen bei kundenspezifischen Anforderungen und Unterstützung bei Kundenversuchen im Technikum - Mitwirkung beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionellen Service - Kundenschulung und Beratung sowie Unterstützung der Kunden bei technischen Problemen durch telefonischen Support und/oder Fernwartung (wenn möglich und machbar) - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst Die Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Weiterbildung - Erfahrung im Bereichen Kundendienst/Service komplexer Maschinen (ideal Pressen / Stanzbiegemaschinen) - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Servicebewusstsein, Belastbarkeit gepaart mit der Fähigkeit schnelle und effektive Entscheidungen im Kundensinne zu treffen - Deutsch sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem äußerst erfolgreichen Maschinenbauunternehmen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket. 13 Monatsgehälter, 32 Tage Urlaub, regelmäßige interne Schulungen, ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), doppelter Spesensatz, eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, professionelle mobile Ausstattung, Business Bike und viele weitere Benefits runden das Angebot ab.
Aufgrund einer Altersnachfolge mit einer einhergehenden Neuausrichtung der Bereiche Einkauf und Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in Einkauf & Vertrieb Die Aufgaben: - Effektive Führung der Bereiche Vertrieb und Einkauf mit insgesamt 6 Mitarbeitern (m/w) - Vertrieb: kontinuierliche Fortführung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inkl. persönlicher Betreung aller wichtigen Key Accounts (OEM im Bereich Erstausrüstung) mit dem Ziel einer gesunden und nachhaltigen Umsatzsteigerung - Prozessoptimierung, Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Vertragsverhandlungen - Einkauf: Analyse und Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse und Eruieren von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit den technischen und kfm. Bereichen - Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit entsprechenden Lieferanten für eine Erreichung der Einkaufsziele bezogen auf Preis, Qualität und Liefertermine - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung / Konstruktion und Fertigung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, alternativ betriebswirtschaftliches Studium und eine hohe technische Affinität - Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im B2B Vertrieb im Bereich von erklärungsbe-dürftigen, technischen Komponenten, gerne mit Erfahrung bei einem Automotive-Zulieferer - Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln bei hands-on Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schnelle Auf-fassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Grundlagenwissen Stahl und Stahlbe-/verarbeitung sind von Vorteil - Reisebereitschaft (vorrangig DACH-Region, BeNeLux, Frankreich) - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (italienisch oder französisch) ist von Vorteil Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit großen Freiräumen, hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
Repositories, Boards, strukturierte Release-Prozesse) - Unterstützung unserer Kundendienst-, Elektronik- und Montageabteilungen - Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen - Begleitung von Inbetriebnahmen sowie technische Unterstützung im Kundensupport Anforderungen: - Ausbildung als Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung oder Techniker/in in den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik und/oder Studium in einem der genannten Fachbereiche, alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in C# und .NET - Praktische Erfahrung in der CNC-Programmierung und Erfahrung in der Roboterprogrammierung (Fanuc / KUKA) ist von Vorteil - Erfahrung in Versionsverwaltung und Projektorganisation mit Azure DevOps oder vergleichbaren Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen internationalen Kunden Das Angebot: Eine vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle Softwareentwicklung, Maschinenbau und Automatisierung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket bei 35 Stunden/Woche.
Durchführung großer und komplexer Projekte - Analyse und Optimierung interner Abläufe und Prozesse und Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz (Termin, Kosten, Qualität) sowie Weiterentwicklung durch Lean-Tools wie 5S und/oder SMED - Vorbereitung und Realisierung von Projekten für Ersatz- und Neuinvestitionen - Gute und zielorentierte Zusammenarbeit mit allen weiteren relevanten Firmenbereichen und der Geschäftsleitung - Kompetenter, kommunikativer und lösungsorientierter Ansprechpartner sowohl intern als auch extern beim Kunden Die Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung (ideal Werkzeugmechaniker) und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur, verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Erfahrung in der Durchführung großer und komplexer Projekte - Fundierte Kenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik (Folgeverbund- und Stanzbiegetechnik) - Hoher technischer Sachverstand gepaart mit unternehmerischem Denken & Handeln - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Projektmanagement-Erfahrung - Kommunikativ mit überzeugendem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit - Erfahrung in der modernen Führung und Motivation von Beschäftigten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Führungsaufgabe in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem guten Betriebsklima sowie einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißteilenMarkt- und WettbewerbsanalysenVerfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in den Bereichen Chemie- und Umwelttechnik sowie Tabakindustrie in Deutschland und weltweitBetreuung von Key-Accounts und Mitwirkung beim Trouble-ShootingAkquisition neuer KundenFühren komplexer Vertragsverhandlungen mit Kunden und InteressentenÜberwachung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen sowie von ReklamationenAfter-Sales BetreuungPlanung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Tagungen und anderen verkaufsfördernden VeranstaltungenMitarbeit an der Entwicklung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen sowie Produktpräsentationen und -schulungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen sowie Schnittstellen (Projektabwicklung, Angebotswesen, Marketing, After Sales etc.)Regelmäßige Reisetätigkeit weltweit Sind Sie das?